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       安特君合旨在通过咨询服务与信息管理系统融合的方式,提出系统的、可执行、能落地、易操作、有深度的解决方案。通过针对性的解决企业在人力资源数字化升级过程中的具体问题,提高组织运营效能,帮助企业持续成功。

人力资源管理系统:

全面融汇最新人力资源管理理念、最佳企业业务实践;精确刻画了多个管理场景,涵盖了员工的入转调离、排班考勤、社保增减统计、薪酬核算、招聘培训等场景,复杂多样的人事管理问题均可通过系统解决,着眼于人力资源运营实务,触及人力资源管理的所有细微之处,从根本上提升人事效能。

卓越绩效管理系统:

以安全可靠的自动化工作流驱动,将战略目标纵向分解,绩效管理体系化、规范化、集成化,规范整个企业范围内的绩效管理行为,让绩效成为每个员工的日常工作,确保个人目标、团队目标与企业战略目标的协同一致性,快速提升战略与绩效管理流程能力成熟度,从而更高效管理员工绩效、团队绩效、部门绩效,推动整个企业更加成功地运作。

经营分析系统:

 企业财务分析系统,以杜邦分析模型为主线,对各指标进行深度分析,主要通过比率分析及趋势、对标等方式对某一期间内的经营成果进行分析判断,总结规律、及时发现问题,然后整合资源,解决问题。

SMDP智能开发平台:

SMDP智能开发平台是安特君合全新研发具有自主知识产权的新一代软件开发工具及集成管理平台。将功能模块化,搭积木式的便捷开发,快速构建各种企业业务应用。平台内置各种窗体界面,流程引擎,标准接口等,降低开发运维成本的同时,提升稳定性,便于系统拓展其他功能。

e人e事的产品优势
  • 用户体验

    深度理解人力资源管理业务场景,交互操作流畅,系统性能稳定,数据处理高效,为员工、HR、企业管理层、企业决策层等各角色,提供优质体验

  • 数据洞悉

    深度挖掘数据价值,全方位数据分析,丰富的数据可视化能力,为企业的人力资源管理和业务决策提供数据洞见

  • 智能化

    在先进的AI、BI支持下,辅助企业快速、全面、精准的决策,保障业务的持续发展,不断满足企业科学化、智能化的人力资源管理需要

用户体验

深度理解人力资源管理业务场景,交互操作流畅,系统性能稳定,数据处理高效,为员工、HR、企业管理层、企业决策层等各角色,提供优质体验

数据洞悉

深度挖掘数据价值,全方位数据分析,丰富的数据可视化能力,为企业的人力资源管理和业务决策提供数据洞见

智能化

在先进的AI、BI支持下,辅助企业快速、全面、精准的决策,保障业务的持续发展,不断满足企业科学化、智能化的人力资源管理需要

用智能化工具赋能企业高效运营
  • 时间成本降低

    80%

    支持数据报表实时生成、管理、查询,为HR节省大量人工操作的时间。
  • 减少人力成本

    70%

    人力资源管理系统化整合,将HR从复杂的人事管理的工作中释放出来。
  • 数据精准度

    100%

    自动生成数据统计,避免手动统计,降低误差,解决企业核心数据。
  • 决策支持

    100%

    全面的企业人事数据,为企业提供决策依据。
  • 提升员工满意度

    90%

    解决繁琐考勤排班及特殊计薪规则,员工可通过APP自助查询增加员工归属感。
  • 提高工作效率

    80%

    覆盖人力资源各模块,采用更有效的信息平台,化繁为简轻松处理,释放劳动成本,提高工作效率。
客户声音
金宇轮胎

组织结构变化调整越来越频繁,人员层级越来越混乱,跨国跨区域对人力资源的管理难度加大。金宇轮胎通过e人e事,从员工角度实现了所见即所得,每日完成结果与工资第二天即可查看。将HR从复杂数据统计、核算中释放出来,专注于企业文化建设,人才挖掘。帮助企业实现成本管控,及时了解企业盈亏状况,支持企业战略决策。

重庆聚慧

现有的内部信息化管理已无法满足经营需要以及战略发展的需求,聚慧希望继续加强企业信息化建设,提升管理水平、提高经营效益、增强企业竞争力。e人e事解决了重庆聚慧食品现有的繁琐办公管理模式使聚慧食品的内部管理更科学、高效。规范人力资源流程,通过移动端,使得沟通更高效。

颐瑞凯莱

颐瑞的人力资源管理逐渐成为企业进一步发展短板,影响企业战略实现。通过e人e事颐瑞凯莱解放80%的劳动力,减少40%事务性工作,将更多的精力投入到员工关怀与企业文化塑造上。建立多组织集团化管理,并建立了人才数据库,为企业人力资源规划提供支持。

棠得工贸

全球产业链的重新分工,生产成本剧增,棠得需要控制好生产的每个细节,导入精益管理,减少各种浪费。e人e事帮助棠得实现了线下转线上的办公方式,增加流程化的设定,减少重复性事务工作,固化业务审批流程,释放了大量的人力资源成本。

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