近日，青岛颐瑞凯莱酒店有限公司选择安特君合企业战略人力资源管理系统，携手搭建人力资源智能化、信息化办公平台，打造适应企业发展战略的人才战略体系，助力颐瑞凯莱酒店战略目标的达成。
青岛颐瑞凯莱酒店是青岛颐荣集团投资的专业从事酒店及物业管理的企业，凯莱酒店管理集团管理的国际高端品牌酒店。酒店高30层，建筑面积6万多平方米，拥有286间精致典雅的客房，酒店品质卓越，设施完善，拥有别具风格的中餐厅和西餐厅；同时，拥有先进完善的会议设施，多功能厅、中小型会议室、宴会厅共10个，可满足10至500人的各类会议、宴会活动及婚宴。
伴随着企业的高速发展、业务的快速扩张，颐瑞凯莱酒店的人力资源管理越来越不满足于企业战略的实现。颐瑞凯莱酒店目前没有专业的e-HR软件，基本的数据录入、查询、分析、报表工作均由手工完成，数据录入工作量大，基础数据更新不及时、准确度较难保证、难以有效支持人力资源管理工作。
这给颐瑞凯莱酒店的人力工作带来以下主要问题：
数据方面：
人员信息分散、查询困难，HR部门在繁杂的人事事务工作消耗了大部分时间；
流程方面：
HRM业务流程不规范、清晰、明确，公司的组织变革、绩效目标无法及时传递到员工层面，并且绩效管理工作无法实时监控。
决策方面：
人力资源决策所需信息的收集、整理和分析非常困难，导致人力资源决策难以支持企业发展需要。
颐瑞凯莱酒店选择安特君合“ANT HR-易系列”，利用更先进的企业战略人力资源管理系统来优化升级人力部门工作、提升企业整体组织能力、确保员工目标与企业战略保持一致。
组织管理：
灵活设置和管理各级组织机构、职级、岗位，灵活定义各机构之间的上下级关系，定岗定编的严格把控，薪资标准定义到岗位，支持组织架构图形输出及部门间调整的简便操作。
人事管理：
自定义员工人事档案，集成员工入职录用审批及员工转正流程；支持多种查询，自动生成用于薪资核算的人事报表；
考勤管理：
灵活定义上下班时间与考勤方案，通过考勤打卡将出勤情况导入系统，从而实现薪资的自动计算；
薪资管理：
针对岗位设置各类薪资项目及其计算方式并与考勤系统链接，及时调整员工的薪资福利；支持自动纠察错误计算，快速改正核算；
报表分析：
自定义统计表格，各种数据轻松呈现，一目了然；图形化多维度统计分析，深度解析企业人工效能，为企业提供切实有效的决策支持；