2020年11月28日星期六下午，由青岛安特君合信息科技有限公司主办的人力资源管理沙龙活动，在广饶经济开发区长城创新港如期举行。
本次沙龙活动的主题是：“自造血”时代的人才培养，活动举办形式为HR私享会，由安特君合广饶分公司的同事邀请区域内不同行业，千人以上规模企业的HR主管们参与会议。
▲活动现场
担任主讲嘉宾的是魏慧卿讲师，来自领导魔方，有着15年培训和咨询行业顾问及管理工作的丰富经历，同时拥有丰富的企业资源管理和人才培养项目管理实战经验。
▲企业竞争优势的演变
会议伊始，魏老师就目前企业面临的商业环境进行了深度分析，从国际因素到国内经济现状，再到企业自身发展可能出现的瓶颈，一一进行阐述，而后抛出观点：“企业转型谋求发展，人才培养以内生为本。”
之后，围绕企业内部人才培养，也就是“自造血”的这一课题，魏老师分别从人才培养体系、内容体系构建 、方法体系构建这三大方面，进行了阐述。
▲职场人的转变历程
接着，魏老师与参会HR精英们一同分享了“内化应用与客户实践案例”，让大家对“自造血”过程和成果有了进一步的认知。
▲安特君合—李洪振总监
最后，来自安特君合营销中心的李洪振总监，针对企业实施培训体系的过程，进行了信息化落地方案的系统讲解，获得参会嘉宾们的高度认可，大家就企业内部的培训方式以及未来HR工作的信息化与智能化进程，纷纷表达了自己的观点，对安特君合eHR系统用人力资源管理软件赋能HR，将人力资源工作者从繁杂琐事中解放出来，做更有价值的事，助力企业转型进程的方式，表示高度期许与肯定。
安特君合HR 私享会，聚集国内顶尖行业大咖，用前沿的观点，解读未来中国企业和人才的关系，重视人的管理，关注未来组织的变的进化，审视面向未来的思维，为企业人力资源管理的健康发展保驾护航、为组织运营效率的持续提升贡献力量。