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现在企业与企业的竞争，是公司人才+管理系统的竞争，而不是个人能力的竞争。管理系统推动着公司职业化发展，职业化程度的高低决定着企业竞争能力的高低！
2022-04-08
作为 HR，我们要懂哪些业务、懂到什么程度、懂到什么阶段、才是合适的。
2022-03-28
一个好的流程，往往是公司业务的助推器，能把复杂的事情变得简单化，把混乱的事情规范化。
2022-03-18
个人绩效支撑组织绩效，组织绩效支撑企业绩效。企业绩效、组织绩效和个人绩效之间，绝对不是简单加总的关系，而是个体与个体之间、组织与组织之间关系互动的结果，是生产关系成就了生产力。
2022-03-04
企业数字化转型是一个系统工程，但这并非是一个技术问题，而是一个管理问题，信息技术的提升实现不了数字化，能解决这一问题的是管理技术。
2022-02-14
一把手要先判断目前企业处于哪个阶段，其次才决定做什么事，而他也梳理出企业在不同阶段的瓶颈和发展重点作为指引。
2022-01-24
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